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役員従業員が介護や疾病で休業した時の、社会保険料や代替人員の採用コスト、派遣社員の給料などが事業者に支払われるという画期的な保険が発売されました。
メンタル疾患で休業した場合、31日以上の休業に対して支払われます。
この情報は、結構反応が良く、保険料も安いので、積極的に情報発信していきたいと思います。